PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
O Planejamento estratégico é um processo gerencial que permite estabelecer um direcionamento a ser seguido pela empresa, com o objetivo de se obter uma otimização na relação entre a empresa e seu ambiente.
É um processo permanente e contínuo é sempre voltado para o futuro se preocupa com a racionalidade da tomada de decisões.
Um bom planejamento possui:
Consistência entre missão, visão, objetivos, estratégias e implementação. Foca no que pode trazer vantagem competitiva. É simples o suficiente para ser usado e complexo o bastante para ser útil. É flexível para se adequar às condições reais da implementação.
MISSÃO
- É a razão de ser da entidade , inclui os seus valores
- Quais as maiores necessidades da sociedade que a entidade deve atender?
VISÃO
- Não é apenas um objetivo, deve ser um desafio
- Como as entidades se imaginam daqui a 5 anos?
UM PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL DEVE:
Ter a participação de todos os dirigentes;
Estabelecer uma primeira proposta de um plano possível de ser implementada;
Capacitar o corpo Diretivo nos conceitos dos planejamentos;
Ser uma GRANDE oportunidade para discussão entre os dirigentes introduzindo o pensamento estratégico em todos os níveis de responsabilidade;
Ser uma GRANDE oportunidade para discussão entre os dirigentes introduzindo o pensamento estratégico em todos os níveis de responsabilidade;
Ter uma liderança forte.

O texto citado e para reforçar o que foi trabalhado em classe, inclusive, não trabalhando estratégia de custo, mas planejamento estratégico. E, neste tema destacamos a importância de delimitar a:
ReplyDeleteMissão, visão, objetivos...
Lembram?
Ótimo terem feito a retificação.
ReplyDeleteEstão de fato no processo de aprendizagem autônoma.
Valeu!!! Parabéns!!!